

Auxílio-acidente do INSS
Vale para acidente de qualquer tipo: no trabalho, no trânsito, em casa ou no lazer. Se ficou alguma sequela, como perda de força, limitação de movimento ou dor que atrapalha o trabalho, e você tinha vínculo com o INSS na época (carteira assinada, trabalho doméstico ou rural), o seu caso pode ser analisado.
Teste rápido · 3 perguntas
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Pergunta 1 de 3
O resultado não é uma garantia de concessão. Cada caso é analisado individualmente.
Depois de um acidente, a maioria das pessoas se trata, volta à rotina e segue trabalhando. O problema é que o corpo nem sempre volta ao que era.
Isso pode não ser só algo com que você aprendeu a conviver. Pode ser a base de um benefício previsto em lei.
Quero analisar meu casoÉ um benefício de natureza indenizatória, para quem ficou com sequela permanente depois de um acidente e passou a ter a capacidade de trabalho reduzida.
Não é afastamento nem aposentadoria. Em regra, pode ser recebido junto com o salário.
No trabalho, no trânsito, em casa ou no lazer. Não precisa ter acontecido no serviço.
Analisa-se se a sequela diminuiu sua capacidade para o trabalho, não se você ficou incapaz.
Em regra, 50% do salário de benefício, pago até a véspera de uma aposentadoria.
A concessão depende dos requisitos legais e da análise de cada caso.
Ver se isso se aplica a mimDe qualquer natureza: trabalho, trânsito, casa ou lazer.
Perda de força, limitação de movimento, redução de mobilidade ou outra alteração funcional.
Ainda que parcialmente, passou a interferir na atividade que você exercia.
Em regra, empregados (inclusive domésticos), trabalhadores avulsos e segurados especiais.
Conta em poucas linhas o que aconteceu.
Acidente, sequela, trabalho e documentos que você já tem (laudos, exames, CAT, carteira).
Avaliamos se há base para o pedido e explicamos os caminhos possíveis, com clareza.
Conduzimos o pedido junto ao INSS e, se necessário, o recurso ou a ação judicial.
Você não precisa ter todos os documentos para começar a conversa.
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Atendemos clientes em todo o Brasil
A JG Dias Advogados atua em direito trabalhista e previdenciário, com atendimento online para todo o Brasil e escritório em Recife-PE.

Advogada à frente do escritório, com mais de 10 anos de atuação. Trabalha com direito trabalhista e previdenciário, incluindo doenças ocupacionais, aposentadorias e benefícios do INSS.

Atua em direito do trabalho e previdenciário desde 2015, com foco em doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Defende trabalhadores em situações de incapacidade e afastamento.
Negativas são comuns: a perícia não reconhece a sequela, falta um documento, há dúvida sobre a qualidade de segurado. Dependendo do caso, existem caminhos como o recurso administrativo e a ação judicial.
Atenção ao prazo. Em regra, o recurso administrativo deve ser apresentado em até 30 dias a partir da ciência da decisão. Se a negativa é recente, não deixe para depois.
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Quero analisar minha negativaSim. Por ter natureza indenizatória, em regra o benefício pode ser recebido junto com o salário. Ele não é aposentadoria e não exige incapacidade total.
Não. Acidentes de qualquer natureza podem ser analisados: trânsito, doméstico, lazer ou trabalho.
Pode ser analisada. O ponto não é o tamanho da sequela, e sim se ela reduziu de forma permanente a sua capacidade para o trabalho que você exerce.
Em regra, o auxílio-acidente é devido a empregados (inclusive domésticos), trabalhadores avulsos e segurados especiais. Se você é contribuinte individual, conte o seu caso para conferirmos.
Depende da data em que a sequela se consolidou, da sua situação no INSS na época e dos prazos aplicáveis. Vale conversar antes de presumir que o direito acabou.
A demissão não encerra automaticamente a análise. Em regra, examina-se a sua situação perante o INSS na época do acidente e da consolidação da sequela.
Sim, é possível avaliar o motivo da negativa e, conforme o caso, recorrer administrativamente ou ir à Justiça. Não há garantia de resultado, e o recurso tem prazo.
Não é obrigatório para o pedido no INSS. A orientação técnica ajuda a organizar as provas, preparar a perícia e evitar erros que levam à negativa.
Não. O auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) vale enquanto você está afastado. O auxílio-acidente considera uma sequela já consolidada que reduz a capacidade de trabalho.
Exames, laudos e atestados médicos, CAT (se houver), carteira de trabalho ou extrato do CNIS e documentos pessoais. Se não tiver tudo, comece a conversa mesmo assim.
Os honorários são combinados de forma transparente e por escrito, antes de qualquer contratação, conforme o seu caso.
Conte o que aconteceu. A análise é individual, feita por advogados do escritório, e sem promessa de resultado.
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